به گزارش روابط عمومی سازمان داوطلبان، فرح ناز رافع اظهار داشت : بررسی آیین نامه جذب و سازماندهی منابع انسانی و منابع در دستورکار قرار گرفته  و با توجه به بومی‌سازی و جغرافیای هر منطقه آیین نامه جذب داوطلب خاص هر استان تدوین می شود.
وی با اشاره به اینکه کار مطالعات در این طرح شروع شده ،  افزود: امیدواریم بتوانیم به زودی آن را در گردش کار بیندازیم، چون در حال حاضر همه شاخص‌ها کمّی هستند ، در صورتی که شاخص‌های کیفی هم باید در کنار آن لحاظ شود.
رافع تإکید کرد: شایستگی‌های رفتاری در حوزه شاخص‌های کیفی تعریف شده  و با توجه به این معیار داوطلبان  در چهار رده عادی، فعال، ویژه و ارشد رتبه بندی می شوند ، تا هر عضو داوطلب با اخذ  یکی از چهار درجه  مذکور، احساس غرور ملی کند.